Archives du mois : février 2018

Une invitation à une visite ministérielle met le feu entre le PS et La République En Marche. En toile de fond, un vrai enjeu : l’élection d’un député sur la 8ème circonscription de la Haute-Garonne.

Le parti socialiste de la Haute-Garonne est en colère et le fait savoir. En cause la participation du candidat En Marche ! Michel Montsarrat à une visite ministérielle de Laura Flessel au CREPS de Toulouse, le jeudi 1er février. Le PS 31 publie, sur son compte Twitter, un listing indiquant que le restaurateur luchonnais et ex-rugbyman a été invité en qualité de… député. Cette mention est, évidemment, douteuse et pour le moins maladroite. Elle néglige un « détail » : le nom du député de la 8ème circonscription de la Haute-Garonne ne sera pas connu avant mars prochain et… le vote des électeurs.

Pour les socialistes de la Haute-Garonne, l’erreur est une véritable faute. C’est même « un événement grave » et il s’agit d’une « utilisation frauduleuse de l’Etat mis au service de la campagne de son candidat ».

ALERTE : Preuve d’une tentative du Gouvernement de biaiser l’élection législative en Comminges ! https://t.co/sBdWvrLmwc #MontsarratGate #PS31

— Parti Socialiste 31 (@PSoc31) 4 février 2018

 

Contacté par France 3 Occitanie, Michel Montsarrat minimise la polémique :

J’ai été invité en tant qu’ancien sportif pour assister à un match de foot. On m’a proposé d’assister à une réunion avec la ministre. C’était intéressant et nous étions 25 dans un gymnase. Des élus socialistes étaient présents. Il n’y a pas de quoi en faire toute une affaire. Le parti socialiste ferait mieux de s’occuper des vrais problèmes. Il n’en manque pas dans le Comminges et ailleurs

Le candidat En Marche ! réplique en renvoyant les socialistes à l’annulation de l’élection du député PS du Comminges :

Le PS ferait mieux d’expliquer pourquoi nous allons revoter. Il parle d’une simple erreur administrative. Mais c’est parce qu’il y a eu des irrégularités. Avant de faire de soi-disant leçon de morale, il ferait mieux de nettoyer devant leur porte. S’ils veulent salir cette campagne et la rabaisser, ils vont en payer les conséquences

Après une polémique autour du tribunal d’instance de Saint-Gaudens, l’affaire du CREPS de Toulouse est la seconde escarmouche dans une campagne qui s’annonce paradoxale. Une campagne d’une faible intensité sur le fond (du moins pour le moment) et avec des poussées de fièvres autour de points de crispation.

Laurent Dubois (@laurentdub)

Le gouvernement envisage un plan de départs volontaires dans la fonction publique. Le député En Marche du Gers, Jean-René Cazeneuve, défend la mesure.

Le ministre des comptes publics, Gérald Darmanin, brise un tabou et évoque une mesure inédite : un plan de départs volontaires pour les fonctionnaires. Il existe des aides aux départs dans la fonction publique. Mais cela concerne un petit nombre de personnes et le dispositif est limité à des situations particulières notamment des réorganisations de service. Le gouvernement veut aller plus loin et utilise un vocabulaire emprunté à l’entreprise privée. Un vocabulaire bien connu du nouveau député du Gers. Avant d’être de dérocher un siège à l’Assemblée et à la commission des Finances, Jean-René Cazeneuve a été le directeur général d’Apple France et dans le top management de Bouygues Télécom.

Dans sa carrière de cadre dirigeant, Jean-René Cazeneuve a vécu plusieurs plans de départs volontaires (PDV) et il dresse un bilan positif :

Dans les PDV, il y a souvent plus de volontaires que de places disponibles parce qu’il y a un accompagnement et un accord financier. Pour les salariés c’est l’occasion de réorganiser leur carrière ou de changer de métier. C’est même parfois l’occasion de réaliser le rêve d’une vie en montant un club de plongée. Pour l’entreprise, c’est un moyen de s’adapter

S’agissant d’une transposition des PDV à la fonction publique, Jean-René Cazeneuve précise immédiatement : « il n’y a pas de décision. C’est une réflexion et il y aura une concertation avec les syndicats ». Mais le député En Marche n’est pas hostile au projet :

L’administration doit évoluer c’est une évidence reconnue par tout le monde et un plan de départ volontaire peut permettre une adaptation. Il ne s’agit pas de réduire dans tous les services le nombre d’agents. Mais, au lieu d’attendre un départ à la retraite, ce peut permettre une mobilité et un changement dans les services. Bien évidemment, ne seront concernés que les volontaires et ça peut être positif pour l’administration et pour les agents

L’efficacité du PDV version fonction publique dépend de son financement. Les départs doivent s’accompagner de chèques. Sans un véritable budget les volontaires ne font pas se diriger vers la porte de sortie. Le statut de fonctionnaire garanti un emploi à vie et cela va peser dans la balance. Malgré un rebond sensible de la croissance, le taux de chômage reste important en France. La peur de la précarité peut constituer un frein psychologique. Sans une enveloppe substantielle et des compensations financières attractives, le plan du gouvernement risque d’être purement symbolique.

Sur ce volet essentiel, Jean-René Cazeneuve n’a pas de réponse pour le moment. En revanche, il existe déjà une certitude. Les syndicats sont vent debout. L’Unsa évoque « une confirmation déguisée de la suppression massive de poste dans la fonction publique ». Une intersyndicale est formée et se mobilisera le 7 février prochain.

Laurent Dubois (@laurentdub)