La ville dans la transformation digitale et la transition écologique. « Le XIXème siècle était un siècle d’Empires ; le XXème siècle, celui des États-Nations. Le XXIème siècle sera un siècle des villes. ». Wellington Webb, ancien maire de Denvers (Etats-unis) en 2009.
#Energie
► Neoen est le premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable grâce à ses 3 gigawatts installés ou en construction dans 14 pays, l’équivalent de 80 centrales solaires et éoliennes. « Quand on a débuté, il y avait 300 producteurs rien qu’en France et il doit en rester une quinzaine aujourd’hui », explique Xavier Barbaro, cofondateur et Pdg de Neoen. L’entreprise vient d’annoncer le succès de la toute première émission d’obligations convertibles vertes en Europe pour un montant nominal de 170 millions d’euros. Le produit de l’émission de ces obligations convertibles vertes sera affecté au financement ou au refinancement de projets de production d’énergie renouvelable (énergie solaire photovoltaïque et éolienne) ou de stockage d’énergie. @lexpansion. Légende image : A Cestas en Nouvelle-Aquitaine, Neoen exploite le plus grand parc solaire de France avec une capacité de 300 MW. Neoen.
#Travail
► La surveillance électronique va-t-elle gâcher à terme le télétravail ? Le basculement des entreprises vers le télétravail à cause de la pandémie ne s’est pas toujours opéré sans heurts pour les salariés. Certains se plaignent d’être espionnés par des logiciels de surveillance électronique de plus en plus sophistiqués. De plus en plus d’entreprises pourraient se laisser tenter par cette nouvelle façon très intrusive de manager si le télétravail devait devenir la norme. @20minutes.
► L’entreprise ne doit plus être vue comme une pyramide mais un réseau social. Tribune de Yann-Maël Larher, avocat et cofondateur de okaydoc.fr. Parfois réticents au « travail à domicile » de nombreux dirigeants et salariés envisagent désormais la normalisation de cette pratique. Pour assurer sa pérennité dans le temps, il faudra néanmoins changer radicalement les méthodes de management avec moins de logique hiérarchique, plus d’autonomie et de nouveaux espaces d’échanges informels. Le management vertical détruit les bienfaits du télétravail ! Le télétravail a été mis en place dans l’urgence dans beaucoup d’entreprises. Malgré une demande croissante, le télétravail reste « contre-culturel » car notre droit du travail a été conçu pour encadrer le travail des usines. Beaucoup de salariés se sentent obligés de prouver qu’ils travaillent à distance et sur-compensent leur absence physique. Lire la suite de la tribune sur le site @WeDemain.
#Journalisme
► Révolte dans les rédactions et tentation de l’activisme #BLM. L’évènement #BlackLivesMatter est en train de tout dominer dans les rédactions en Amérique et rapidement en Europe. Sous la pression des jeunes générations, l’incandescence du mouvement social #BLM y fait émerger actuellement une tentation, voire une revendication, d’activisme, qui dépasse désormais les frontières des Etats-Unis. Lire la suite de l’article sur le site @metamedia.
