La ville dans la révolution digitale. « Le XIXe siècle était un siècle d’Empires ; le XXe siècle, celui des États-Nations. Le XXIe siècle sera un siècle de villes. ». Wellington Webb, ancien maire de Denvers, en 2009.
#Temps
► Quand il faut résister à la loi de l’horloge. Par Anne-Laure Sellier, Professeur Associé en marketing et membre du groupe de recherche CNRS-GREGHEC, HEC Paris Business School – Université Paris-Saclay. « Ma fille déboule dans la cuisine, un livre à la main. « Peux-tu me chronométrer ? Il faut que je lise un extrait de deux minutes à ma classe ». Voici la littérature, celle-là même qui, comme le rêve, suspend le temps, assujettie au diktat du chronomètre. Faut-il chronométrer toutes les tâches relatives au travail ? Si la réponse est bien intuitivement « non ! », encore faut-il comprendre pourquoi, et quelles tâches peuvent bénéficier d’être chronométrées. Le temps ordonne les événements. Nous nous penchons sur chacune de nos activités quotidiennes l’une après l’autre, en les échelonnant le long d’un continuum s’étirant du passé au présent, et du présent au futur. Cette loi fondamentale de la physique et de l’interaction sociale s’exprime de plusieurs façons dans les sociétés humaines. En particulier, notre espèce a recours à deux styles afin d’organiser ses activités : le temps horloger et le temps événementiel. » Lire la suite sur le site de @FR_Conversation. À lire aussi : Chronométrer les tâches des salariés, une vision archaïque de la performance. Légende image : L’amour de l’horloge est tangible dans nos sociétés modernes occidentales. Alexey Wraith/Shutterstock.
#Pollution
► A Rennes, des citoyens traquent la pollution de l’air. À Rennes, comme dans une dizaine d’autres agglomérations françaises, les seuils européens de dioxyde d’azote dans l’air sont régulièrement dépassés. Des activistes nourris à la culture geek ont mis en place des capteurs citoyens de la qualité de l’air. Avec l’espoir de « construire des communs » face aux pollutions. Depuis 2016, Jacques Le Letty, salarié de la Maison de la consommation et de l’environnement, une structure qui réunit une vingtaine d’associations environnementalistes rennaises, a dirigé trois campagnes de mesures citoyennes dans les rues rennaises. Au total, une soixantaine de capteurs mobiles, tous financés par la municipalité, ont été baladés dans la ville, notamment dans trois quartiers parmi les plus exposés à la pollution atmosphérique. En novembre, une quatrième saison a démarré et elle devrait couvrir l’ensemble du centre urbain. Comme les années précédentes, les données, mises en ligne sur le Web en temps réel, seront compilées pour continuer à tester la fiabilité des microcapteurs. (@Mediapart).
#Effondrement
► Lanceurs d’alerte ou survivalistes sectaires : qui sont vraiment les collapsologues ? On les appelle les « collapsologues ». Certains préfèrent se définir plutôt comme des « effondristes ». Mais peu importe : cette querelle sémantique est un peu vaine. Ce qui compte, c’est qu’en France, de plus en plus de citoyens considèrent que l’effondrement de notre civilisation moderne est déjà en cours. Pour eux, le développement durable, la croissance verte et même la transition écologique ne sont que des mirages, des réponses loin d’être à la hauteur de la crise systémique que nous vivons. Alors qui sont exactement les collapsologues ? Des lanceurs d’alerte extralucides ou bien des survivalistes à tendance sectaire ? (@usbeketrica).
#Nature
► Tanzanie : un parc national installe des caméras équipées d’une intelligence artificielle pour protéger ses éléphants. L’intelligence artificielle à la rescousse des animaux. Le parc national de Serengeti, en Tanzanie, a mis en place une nouvelle technologie pour protéger les éléphants des braconniers. « Nous perdons environ un éléphant toutes les 15 minutes », déplore Eric Dinerstein. Avec sa compagnie Resolve, spécialisée dans la protection de l’environnement, et des partenaires tels que la National Geographic Society et la fondation Leonardo DiCaprio, il a conçu des caméras équipées d’une intelligence artificielle « pour débusquer les braconniers », explique The Verge. La technologie, développée par Intel, est très petite et a une batterie qui peut durer jusqu’à un an et demi. Elle permet de distinguer les humains des animaux et des véhicules. (@franceinfo).
#Internet
► La polémique sur la mesure de l’audience en ligne est relancée. Quelle confiance avoir dans les chiffres d’audience donnés sur Internet ? Ce débat sensible a récemment été relancé par une chronique provocatrice du New York Magazine, titrée : « Quelle part d’Internet est “fake” ? Une grande partie, en fait. » Selon ce texte publié le 26 décembre, nous pourrions atteindre bientôt un point d’“inversion“, où le “faux“trafic, par exemple, des visites générées par des robots ou par des humains employés dans des « fermes à clics », dépasserait l’audience créée par de « vrais » internautes. Un jour, on ne prendra plus les fausses images pour des vraies, mais les vraies pour des fausses, ironisait l’auteur. Au-delà de ses abyssales implications philosophiques et démocratiques, une telle situation soulève un problème économique concret pour la publicité, nerf de la guerre de l’industrie des contenus en ligne. (@lemondefr).
#Medias
► Défiance envers les médias : « Il faut de la transparence ». Violences envers les journalistes, appel à la manipulation des médias par Eric Drouet, défiance de la part des gilets jaunes… On ne peut pas dire que les relations s’apaisent entre la presse, les chaînes de télévision et une partie de la population française, à tel point que Reporters sans frontières s’est inquiétée hier des violences contre les journalistes au sein du mouvement des gilets jaunes et des forces de l’ordre. Jean-Marie Charon, sociologue des médias, a répondu aux questions de @LExpress.
#RessourcesHumaines
► Êtes-vous prêt à être recruté par une intelligence artificielle ? L’intelligence artificielle sera l’arme secrète des recruteurs dans les années à venir, selon l’étude LinkedIn Global Recruiting Trends 2018. 76% des recruteurs interrogés estiment que l’impact de l’IA sur le recrutement sera important. En Corée du Sud, cette innovation est utilisée depuis mars dernier par le cinquième conglomérat le plus riche du pays, le groupe Lotte. Des milliers de CV et de lettres de motivation ont été analysés par une intelligence artificielle afin de procéder à 800 recrutements. Selon une étude du cabinet de recrutement Robert Walters, 40% des recruteurs et des candidats estiment que les algorithmes leur permettent de gagner du temps et/ou de l’argent. (@LesEchos).
